Bezpečnostní legislativa (ZoKB, DORA) přináší nové povinnosti nejen pro compliance, ale i pro governance. Tj. nejen pro IT, ale skrz vrcholové vedení i pro HR (personální) oddělení. Organizace tak musí nově definovat bezpečnostní role, zajistit jejich obsazení kvalifikovanými lidmi se zkušenostmi a prokázat, že tyto lidé v těchto rolích budou reálně doručovat potřebné výstupy.
V praktické konzultaci se zaměříme na otázky, které trápí HR i bezpečnostní manažery:
- Jaké role ZoKB a NIS2 vyžadují a jak je správně definovat?
- CZ/SK situace, doporučení ENISA, ECSF.
- Kdo může zastřešující roli manažera kybernetické bezpečnosti zastávat a jaké jsou na ni kvalifikační požadavky?
- Komu reportuje a jaké pravomoci má mít a proč musí být spolutvůrcem rozhodnutí (CxO).
- Jak postupovat, když organizace role teprve buduje — interně nebo externě?
- Doporučení trajektorie vývoje vyspělosti společnosti v oblasti kompetencí, sdílení zkušeností, best practices, potřeby kontinuální edukace.
- Jak správně zdokumentovat role a odpovědnosti tak, aby obstály při auditu?
- Compliance je první meta, ale nesmí zůstat i poslední.
- Co konkrétně HR potřebuje vědět, aby mohlo s bezpečnostním týmem efektivně spolupracovat?
- Efektivní práce s rámci e-CF, ECSF, SFIA 9/10 při posuzování kvalifikace vhodných nominantů do bezpečnostních rolí
Vysílání je určeno pro HR manažery, personalisty, bezpečnostní manažery a vrcholová vedení firem, které se připravují na splnění požadavků ZoKB/NIS2, DORA, ISO 27014 / 27021 / 27022.
25.9.2026 od 9:00 na Zoomu